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专访 | 机会总是留给有准备的人,成功总是用心人的皇冠

2019-06-27



 阳春三月 

又是一年繁花似锦的时节

籍着中国清洁行业媒体万里行活动

我们一同走进北京欣亚中公司

解读现今其傲人的业绩

感受总经理倪亚女士的睿智美

 

机会总是留给有准备的人

 


起欣亚中,行业人都会把它当成“机场保洁”的代名词。问起如何缘起于清洁行业,还要从最初代理清洁设备开始说起,初入行业,倪总陆续代理德国ALTO、意大利天尼、英国YOUNAMAN、美国吉尼、丹麦OMME等国际品牌,因为对行业及市场的敏锐度,倪总迅速打开了国内市场。

1997年,因北京市区一xxx开业,短时间内无法培训保洁员工使用设备,倪总便带领团队亲自进行保洁作业,从设备销售到保洁服务身份的转变,是顺其自然,也是运筹帷幄。出色地完成了任务的同时,也预示着倪总物业保洁服务业务的开端。而这条路,一走,便是二十多年。

2000起,欣亚中公司在商场、写字楼、宾馆等方面业务范围不断扩大,包括万科等项目履历不断刷新,直到2007年年底,T3航站楼的建立,让欣亚中公司又有了一个新的开篇。

2007年,首都机场T3航站楼公开招标,因为其出色的项目案例,在实力雄厚的众家公司中脱颖而出,招标成功。之后欣亚中公司对于机场项目予以高度的重视,集中投入公司骨干力量,即使五年一竞标,欣亚中公司依旧是首都机场T3航站楼保洁服务的指定供应商。

 


一个明智的人总是能抓到机会,把它变成美好的未来。机会不是留给有准备的人,机会是留给准备好了的人。坚持了十多年的欣亚中,已经准备好了,所以当机遇来临之时,它崛起地那么快那么迅猛。

天津机场、奥运场馆、天津空客、哈尔滨机场、沈阳机场、长沙机场、南宁机场、深圳机场、杭州机场……等12家机场的部分物业保洁项目都陆续交给了欣亚中来负责。渐渐形成了欣亚中中国版图。在机场有一项任务是非常重要且意义非常的,那就是重大会议保障。在多次国家重大会议面前,欣亚中更是能做到保障工作零失误,零差错。



留不住人的服务业?



实上,人才流失是目前很多清洁企业都面临的问题,人才供给不足,员工稳定性越来越差,流动性越来越强的现状。“留不住人”已经演变成了整个行业的难题。

试想一下,八九个月换一批人,企业哪里来的核心员工、熟练员工。如此一来,不仅耗费了企业的时间、精力、财力,还不能保证生产的稳定性和产品的质量。但这一问题,似乎并没有困扰着倪总。

 

在欣亚中,最珍贵的人才,是和倪总一起奋斗的人。螺丝钉一样在岗位上奉献青春的人,倪总一直以家人之礼相待。而深受关爱的员工也就一直鼎力追随。

在一线,十年以上的员工很多很多,倪总笑称,因为机场保洁工作的特殊性,有很多员工十多年春节未曾和家人一起度过,但他们没有半句怨言,没有丝毫抱怨。他们的人品如金子般经得起时间的考验。他们,用时间告诉倪总,他们愿意做企业发展壮大的基石,期待和企业一起劈波斩浪,勇往直前,再创辉煌!

 


从忐忑到澄明



总喜欢用读书充实自己的内心。大概可以用周国平《愿生命从容》一书中的一句话来为她做注解:人生任何美好的享受,都有赖于一颗澄明的心。

她认为唯有内心富有、充盈,方能从容抵抗世间所有的不安与躁动。所以,她从容面对生活及事业上的一切事情,个性使然,依然砥砺前行。



从忐忑到澄明的这一条心路历程上,倪总经历了生命的洗礼,以及生意场上的艰辛,现在终于找到了自我的姿态。尽管不惑之年,她依然出脱于二十多岁的芳华,依然熟稔与三十多岁的敦厚,依然保有四十而过的优韵。

倪总是一个懂得感恩的人,她感谢生命中出现过的人和事,让自己变得强大。因此,倪总十分注重回报社会,回报员工。“俗话说,上善若水,赠人玫瑰手有余香。为别人付出的时候,内心是感恩的、美好的。”倪总常常将这句话放在心里。

细心观察,倪总像一个“双面人”——她的魄力和执行力之强大,令下属敬佩不已,然而脱下职业套装之后,她们却也能够很好地享受慢生活,与友人交谈时语速缓慢而温柔,丝毫没有工作中的压迫感。

这些年来,倪总一直不忘通过学习去提升自己。她除了坚持每天阅读,传递正能量到身边的人,还积极参加各种主题培训持续提升自己到培训学习班。

“不傲才以骄人、不以现状而自满。”倪总说,即使在繁忙的工作中也依然坚持进修,人的学问是无止境的。
她喜欢偶尔慢走,欣赏美景,呼吸新鲜空气。走过芳草地,走过斜阳西沉,沉淀下来,在一盏茶的氤氲中,淡然地,或浮、或沉。

 

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